1、协助领导统筹协调公司日常经营管理相关工作，以及文件、报告、重要文件的处理及保管工作

2、协助领导做好团队建设、人才培养和组织能力提升

3、协助制定并不断优化管理流程和规章制度，并根据业务发展做好及时的优化调整

组织安排接待事项，为领导安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜

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