1、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划；

2、负责酒店的前期定位、市场调研、筹备建设工作，了解当地酒店的发展情况及竞争酒店的动态，反馈给集团并与酒店管理方研究，确保酒店的正确经营方向；

3、做好酒店机构设置、人员编制和指导培训工作；

4、建立、健全酒店的组织管理系统，为集团提供专业的、建议性的、切实可行的支持服务，并帮助完成战略性目标，保障酒店良好、安全的经营环境；

5、负责做好酒店对外公共关系处理。

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