1、向营销中心负责人汇报，配合制定年度营销计划，细化区域月度工作计划、目标；

2、区域销售团队建设、人才培育与销售管理，与终端、总部保持沟通；

3、新老客户拜访、维护与拓展；门店标准化执行检查，品鉴会、培训会、店庆等活动协助；加盟商、经销商专题培训、茶山游、茶博会、新品发布会等活动组织。

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