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猎头公司维尔斯-总经理
岗位要求：
1、男性，年龄35-45岁之间，大专及以上学历；
2、最好台企、日企高管工作背景，至少3-5年以上大型电子或食品集团公司同岗位工作经验；
3、熟悉公司全面营运管理，掌握先进企业管理模式及具备先进的管理理念；
4、熟悉集团化运作和规范化生产型企业管理模式；
5、对内（跨公司及部门）及外联沟通协调能力强；
6、良好的职业品质、公正公平、执行力强；具备团队管理的影响力和凝聚力。
岗位职责：
1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施，并对结果全面负责。
2、主持公司的全面经营管理工作，组织中高层管理人员分解实施董事会决议，检查、督促和协调各部门的工作开展，及时根据内外部环境的变化进行调整。
3、向董事会提出可行性的企业发展规划方案，预算外开支计划。对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。
5、加强公司人才梯队建设，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。
6、领导并建立公司对外沟通渠道，树立并维护良好的企业形象。
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