中国猎头维尔斯-韩国naver公司的面试题 你会吗？

naver公司在韩国的地位相当于国内的百度，也是众多韩国毕业生梦寐以求的职场，要成为这样公司的一员也是相当不易的，大家想知道naver公司注重应聘者哪些素质，在面试时会向应聘者提出怎样的问题吗？我们一起来看看吧！

　　城南商会在10月份以首都圈首尔、城南、水源、龙仁等12个大学的大学生为对象进行问卷调查结果表示最想就业的企业第一位是naver，naver是国内排名第一的网络公司。参与问卷的大学生们选择naver的原因是很高的认知度、好的福利、高薪水和优质的工作环境。

　　下面是naver面试时可能会出现的41个问题。前、现任职员通过国内企业评价信息服务网站jobplanet的帮助下收集制作了naver公司在面试时会向求职者提出的问题。通过这些题目我们可以知道根据设计、IT、开放、经营等职业的不同，向求职者提出的问题也会有所不同。特别是有很多向IT开发求职者提出的类似“编码”等业务类问题，大家是否可以回答出下面问题呢？如果你正在求职中，就练习着回答这些问题吧。

　　设计类求职者

　　1、组员中如果有意见不统一的职员应该如何应对？

　　2、现在naver中的这个服务应该如何设计?

　　3、你与其他设计师的不同点是什么？

　　4、你有喜欢的品牌吗？是什么牌子?

　　5、来到naver最想得到什么？

　　6、您认为的设计师什么?

　　7、还记得和你一起面试的学校同学吗？请说出一个这位同学和您的长短处。

　　8、naver的app当中最不满意的是什么？

　　9、最近出现的新app中最感兴趣的是什么？

　　10、如果再做一次大学生最想做的事是什么？

　　11、来到naver最想得到的是什么？

　　12、去年有过应聘其他职业失败的经历，为什么那时候应聘那个职业而今年应聘这个？

　　13、最近设计趋势是什么？

　　14、请说明您现在的作品中需要改进的地方。

　　经营/企划/咨询/人事/总务职业求职者

　　15、在实习的企业中进行了什么项目，取得了什么成果？先请用韩语说明后再用英文说明。

　　16、在naver里想做什么服务?

　　17、请指出naver和竞争对手daum（现在kakao）的失误。

　　18、你人为作为人事需要具备什么？

　　19、你现在正在其他公司实习，如果这次录取失败了会怎么办？

　　IT/网络开发求职者

　　20、您的梦想是什么？请坦白说出自己的梦想。

　　21、在之前的项目中发生过什么纠纷，这些问题如何解决？请举出具体事例。

　　22、产生疑问的时候，怎么做才能有效储存？

　　23、您真的想过只为这个职务努力吗？具体是什么？

　　24、在之前的工作中业务上获得了怎样的评价。

　　25、发现您的成长过程和特定企业之间关联部分，并介绍该企业。

　　26、企划发布的内容不符你意的话，站在开发者的立场您如何处理。

　　27、到目前为止您只呈现了成功事例，请介绍一下您失败的事例，通过这样的经历您学到了什么？

　　28、常常看的naver网页漫画是什么？

　　29、最近看的书是什么？

　　30、naver服务中最希望改善的是什么？

　　31、仅用加法计算出地球的质量。

　　32、请说出对“c语言”程序的感想。

　　33、请在黑板上写出从1加到100的程序。

　　34、预计移动端环境会对naver服务产生什么影响。

　　35、工作难的话会有离职的想法吗？之前的工作也是因为这样的原因而应聘了naver吗？

　　36、在突然准备的ppt资料不见了、数据消失等危机状况下会如何对应?

　　37、请说明OSI7阶层是什么。

　    38、请试着不使用伪代码、变数等方法进行分类算法。

　　39、最难的开放经验是什么？

　　40、请说明堆栈、linkedlist和list之间的差别。

　　41、64位和32位的差别是什么？

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