设为首页 | 加入收藏 | 联系我们 | ENGLISH
文章搜索 现在的时间是:
网站首页   关于我们   人事代理   人才派遣   职称评定   新闻资讯   联系我们
最新资讯

常见问题解答








文章阅读  
专业猎头顾问在操作项目的全过程都不要也不能介入企业内部矛盾

   
      任何一个企业在发展到一定的时期,或者说在发展的每一个阶段,都会有他的内部矛盾的。这些内部矛盾的存在有些时侯会加速推动企业的发展,而有些确实是企业发展的障碍和阻力。这些矛盾是在企业发展经济的过程中不同的阶层、不同的文化、不同的看问题的层面和角度、不同的利益长时间博弈的结果。矛盾的形成和发展不是一朝一夕的,所以矛盾的解决也不可能是一下子的。
      专业猎头顾问其实在操作项目时,不得不以管理咨询的角度接触企业的一些人。最起码要和企业的人力资源管理部门负责招聘的、委托职位的直接上司、企业的负责日常经营管理的高层、企业老板等这些人员接触和沟通。有些企业的组织体系复杂,组织结构庞大,管理流程复杂,可能要接触和沟通的人员就会更多。
      这些接触的人有些是相互有矛盾的。有些是对企业有意见的。有些是别有用心的。他们都会和您说说别人的坏话,倾诉一些他们的不满。对这些,专业猎头顾问千万不要去附和。更不能认同他的观点也跟着他去指责别人,或者大包大揽的承诺为他解决矛盾化解关系。只要您这样做,一开头就已有了最坏的结果。
      当您在倾听他们的是非时,最好把其他话带开,要不就大道理的开导,不要就事论事圈入是非。
      真正的专业的猎头顾问是懂得做人的大道无痕的。
      这个时侯的事不关己高高挂起是一种真正的职业素养。是一种猎头的大道
      专业猎头顾问在操作项目的全过程都不要也不能介入企业内部矛盾。
      任何一个企业在发展到一定的时期,或者说在发展的每一个阶段,都会有他的内部矛盾的。这些内部矛盾的存在有些时侯会加速推动企业的发展,而有些确实是企业发展的障碍和阻力。这些矛盾是在企业发展经济的过程中不同的阶层、不同的文化、不同的看问题的层面和角度、不同的利益长时间博弈的结果。矛盾的形成和发展不是一朝一夕的,所以矛盾的解决也不可能是一下子的。
      专业猎头顾问其实在操作项目时,不得不以管理咨询的角度接触企业的一些人。最起码要和企业的人力资源管理部门负责招聘的、委托职位的直接上司、企业的负责日常经营管理的高层、企业老板等这些人员接触和沟通。有些企业的组织体系复杂,组织结构庞大,管理流程复杂,可能要接触和沟通的人员就会更多。
      这些接触的人有些是相互有矛盾的。有些是对企业有意见的。有些是别有用心的。他们都会和您说说别人的坏话,倾诉一些他们的不满。对这些,专业猎头顾问千万不要去附和。更不能认同他的观点也跟着他去指责别人,或者大包大揽的承诺为他解决矛盾化解关系。只要您这样做,一开头就已有了最坏的结果。
      当您在倾听他们的是非时,最好把其他话带开,要不就大道理的开导,不要就事论事圈入是非。
      真正的专业的猎头顾问是懂得做人的大道无痕的。
      这个时侯的事不关己高高挂起是一种真正的职业素养。是一种猎头的大道.
   
      ————南京仁人成功集团

返回上一页

 

该文章来源于互联网,非原创,如有侵权请联系删除(0592-5111002)
     新浪博客    洁拜淘宝企业店铺    洁拜口腔护理官网    河南柏玛动力科技有限公司    根源心    厦门市人力资源管理师协会    厦门柏玛三创投资管理有限公司    海西猎头网    厦门劳务网    广东猎头网    福建猎头网    厦门猎头网
版权所有 维尔斯猎头网 2007-2010 服务电话:0592-5111002、5209200
传真:0592-5209201 EMAIL:zhaopin@weshr.cn 点击这里给我发消息 闽ICP备09050244号-2
常年法律顾问:胡晓勇 律师 未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像。如有违反,追究法律责任
维尔斯微信欢迎您!

闽公网安备 35020302001848号